چک لیستی برای تغییر نام شرکت

 

تغییر نام یک کسب و کار در صورتی به درستی و بر اساس اصول تعریف شده برای آن انجام نپذیرد، تاثیر بسیار مخرب و غیر قابل جبرانی بر برند و جایگاه شما می گذارد. به موارد زیر در این رابطه توجه کنید:

 

۱- نام جدید را برای کسب و کار خودتان انتخاب کنید.

۲- محدودیت قانونی در رابطه با عدم مجاز بودن آن را بررسی کنید.

۳- دامین وسایت جدید خود را با آن نام ثبت کنید: توجه داشته باشید که دامین جدید را به وبسایت فعلی خود باید هدایت کنید.

۴- برای ثبت نام جدید بصورت قانونی اقدام کنید و مراحل را طی کنید.

۵- مسائل ثبت حقوق معنوی و … (اگر در حوزه فعالیت شما قرار می گیرد) را در نظر بگیرید.

۶- برای کارهای طراحی خود اقدام کنید(لوگو، وبسایت، نوشت افزار، صفحات اجتماعی و . . .)

۷- فرایندی برای هدایت بازدید کننده از وبسایت قدیمی به آدرس وبسایت جدید در نظر بگیرید.

۸- آدرس ایمیل خود را تغییر دهید، از آدرس های قدیمی به جدید، و همچنین بخش پایین صفحات ایمیل خود را تغییر دهید.

۹- هر مسئله دیگر در رابطه با تغییر نام در حوزه فن آوری را در نظر بگیرید، مانند تغییر نام شبکه خصوصی مجازی خودتان

۱۰- تغییر نام را به اطلاع تمام کارکنان در تمام بخش ها و شعب برسانید.

۱۱- اطلاع این موضوع به مشتریان و همگانی کردن آن را از طریق بخش روابط عمومی در نظر بگیرید. آیا افرادی هستند که باید بصورت ویژه و قبل از اعلان عمومی به آنها اطلاع دهید، به منظور انتقال یک احساس ویژه و ارزش قائل شدن برای آنها؟؟؟

۱۲- در مورد لزوم استفاده از نام قبلی در کنار نام جدید تا زمان آشنا شدن مشتریان با نام جدید تصمیم بگیرید.

۱۳- ایجاد تغییرات در رابطه با نام حساب های بانکی خود را در نظر بگیرید.

۱۴- علائم نصب شده در محل ساختمان و دفتر خود را تغییر دهید و همچنین علائم و نشانه های نصب شده بر روی خودرو های سازمان.

۱۵- فاکتور های خود را به روز کنید و توجه کنید که کارت ویزیت و لوگو شما منطبق با آنها باشد.

۱۶- در محتوای وبسایت و هر جایی که نام از شرکت قبلی شما برده شده اصلاحاتی را انجام دهید. خصوصا در رابطه با لینک هایی که از سایت شما به بیرون رفته است.

۱۷- ادبیات استفاده شده در محتوای بازاریابی خودتان را به روز کنید و همچنین هر مرجعی که کسب و کار شما را معرفی کرده است را در جریان بگذارید.

۱۸- پروفایل خود در شبکه های اجتماعی را بروز رسانی کنید، مثلا لینکداین، توئیتر، فیسبوک و به خاطر داشته باشید که لینکی از وبسایت جدید خود را در آنها قرار دهید و آنها را به وبسایت جدید لینک کنید.

۱۹- تمام اسناد داخل سازمانی را بررسی کنید، مثلا قرارداد های استخدام و در صورت لزوم آنها را به روز کنید.

 

 

اشتراک گذاری